Please wait…

05/09/2017 09:35:46
A A | Print

OTS: Aurum Interim Management / Studie: Interim Manager erfüllen größtenteils ...


Studie: Interim Manager erfüllen größtenteils die Erwartungen der

Unternehmen / Einsatz professioneller Vermittler erhöht Auswahl und

Passgenauigkeit der Führungskräfte auf Zeit

Düsseldorf (ots) - Setzt ein Unternehmen einen Interim Manager

ein, erwartet es von ihm in erster Linie Projektmanagement- und

Führungskompetenz sowie Teamplayerqualitäten. Aber auch die

Identifikation mit dem neuen Arbeitgeber sowie Branchenerfahrung sind

gefragt. Diese Anforderungen haben die Manager auf Zeit bisher

überwiegend erfüllt. Durch den Einsatz eines professionellen

Vermittlers lassen sich die Auswahl und Passgenauigkeit jedoch noch

weiter erhöhen. Das sind Ergebnisse der Studie "Interim Management

2017". Für diese wurden von der auf die zeitlich befristete

Vermittlung von Führungskräften und Experten spezialisierten Beratung

Aurum Interim Management 384 Führungskräfte deutscher Unternehmen

befragt.

Die Erwartungen an einen Interim Manager sind insgesamt hoch: Neun

von zehn Unternehmen wünschen sich der Aurum-Studie zufolge, dass

dieser unbedingt Projekterfahrung mitbringt, für jeden zweiten

Betrieb ist dieses Wissen sogar ein absolutes Muss. Auch

Mannschaftsgeist ist gefragt. So stufen 40 Prozent der Befragten den

Punkt "Teamplayerqualitäten" als "sehr wichtig" und weitere 47

Prozent als "wichtig" ein. Platz 3 der wichtigsten Anforderungen

belegt schließlich die Führungskompetenz, die für 83 Prozent der

Unternehmen ein Interim Manager auf jeden Fall mitbringen sollte.

Dahinter rangieren Branchen- und Linienerfahrung sowie die

Identifikation mit dem neuen Arbeitgeber.

"Unsere Studie zeigt, dass Interim Manager für die Unternehmen

keine Lückenfüller, sondern vom ersten Tag ihres Einsatzes wichtige

Mitarbeiter sind, von denen voller Einsatz bei gleichzeitigem

Einfühlungsvermögen verlangt wird", sagt Axel Oesterling,

Geschäftsführer von Aurum Interim Management. "Bisher haben die

Interim Manager diese hohen Anforderungen der Unternehmen überwiegend

erfüllt - auch das belegt unsere Analyse."

Insbesondere in Sachen Projektkompetenz werden die Interim Manager

den Erwartungen ihrer Auftraggeber gerecht. Und auch beim Punkt

Führungsstärke steht das Signal auf Grün: 30 Prozent der Befragten

sind vollkommen zufrieden und für 55 Prozent gilt dies mit leichter

Einschränkung. Zwar überzeugen die meisten Interim Manager auch mit

ihren Teamplayerqualitäten (77 Prozent Zufriedenheit bei den

Unternehmen), aber es gibt auch kritische Stimmen. So ist laut der

Studie "Interim Management 2017" etwa jede vierte Führungskraft in

dieser Hinsicht mehr oder weniger enttäuscht von seinem

Interim-Kollegen. "Solche Enttäuschungen können Unternehmen

vermeiden. Denn wer über einen professionellen Vermittler sucht,

findet nicht nur schneller einen Interim Manager, sondern wird

Vorschläge aus einem deutlich größeren Kandidatenkreis erhalten, die

zudem auch auf ihre persönlichen Qualitäten hin überprüft worden

sind", erläutert Personalprofi Oesterling. "Der dann letztlich

ausgewählte Interim Manager passt erfahrungsgemäß nicht nur fachlich,

sondern auch menschlich besser ins Unternehmen."

Das bestätigen auch die Unternehmen, die bereits mit Providern

zusammengearbeitet haben: So haben mehr als acht von zehn Befragten

dank der Unterstützung eines Interim Management Providers eine

größere Auswahl an Kandidaten zur Verfügung - und das in einem

kürzeren Zeitraum. Weitere 75 Prozent berichten, dass zusätzlich die

Passgenauigkeit des ausgewählten Interim Managers steige. Das trifft

umso mehr zu, je besser sich das Unternehmen und der Vermittler

kennen. Aurum-Geschäftsführer Oesterling: "Unternehmen können ihren

Handlungsspielraum erheblich erweitern, indem sie sich einen Interim

Management Provider als strategischen Partner aufbauen. Dieser

vermittelt ihnen dann praktisch auf Zuruf Interim Manager, die nicht

nur zur jeweiligen Aufgabe passen, sondern auch zur

Unternehmenskultur."

Studie "Interim Management 2017"

Die auf die zeitlich befristete Vermittlung von Führungskräften

und Experten spezialisierte Beratung Aurum Interim Management hat zur

Jahreswende insgesamt 384 Führungskräfte deutscher Unternehmen zum

Thema Interim Management befragt. Drei Viertel der Befragten sind in

der Industrie und im Verarbeitenden Gewerbe sowie im Handel und in

der Logistikbranche tätig. Fast 80 Prozent der Studienteilnehmer

gehören dem Vorstand, der Geschäftsführung oder der 2. Führungsebene

ihres Unternehmens an.

Über Aurum Interim Management - www.aurum-interim.de

Aurum Interim Management löst die personellen Kapazitätsprobleme

von Unternehmen durch die zeitlich befristete Vermittlung von

Experten - für Projektleiter und Linienmanager bis hin zum

Geschäftsführer. Seit 1992 im Beratungs- und

Personaldienstleistungsgeschäft tätig, stehen die Managing Partner

des Providers während der gesamten Laufzeit des Mandats persönlich an

der Seite ihrer Kunden und sind bei Bedarf auch Sparringspartner für

die vermittelten Interim Manager. Die aus dem Aurum Interim Pool

vermittelten Führungskräfte und Spezialisten werden fachlich und

persönlich zum jeweiligen Unternehmen und seiner Situation passend

gemeinsam mit dem Kunden ausgewählt. Neben der Zentrale in Düsseldorf

unterhält Aurum Interim Management ein Büro in Bremen.

OTS: Aurum Interim Management

newsroom: http://www.presseportal.de/nr/122962

newsroom via RSS: http://www.presseportal.de/rss/pm_122962.rss2

Pressekontakt:

Axel Oesterling

Aurum Interim Management

Hafenstraße 1

40213 Düsseldorf

Tel.: +49 211 159 70 60

Mail: a.oesterling@aurum-interim.de

Login required

Username or email:
Password:

To use this function please log-in
If you haven't got an account on boerse-frankfurt.de, you have the opportunity to register regist here for free.

add instrument

pagehit

The following Disclaimer and Information has been prepared by Voltabox AG (the “Issuer”) for the purpose of publishing THE securities prospectus by the issuer. Deutsche Boerse AG does not assume any responsibility for the content of the issuer`s Disclaimer and information.

 

Important Information


 

The information contained on the following web pages is directed only at persons who are resident of or domiciled in the Federal Republic of Germany (“Germany”) or the Grand Duchy of Luxembourg (“Luxembourg”). The following information does not constitute an offer to sell or a solicitation of an offer to buy or subscribe for any securities. No offer of securities of the Issuer is being, or will be, made to the public outside Germany and Luxembourg. The offer in Germany and Luxembourg is being made solely on the basis of the securities prospectus (including any amendments thereto) which has been approved by the German Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) and which has been published on the Issuer’s website. Any investment decision regarding the publicly offered securities of the Issuer should only be made on the basis of the securities prospectus. The securities prospectus is available free of charge from the Issuer (Artegastraße 1, 33129 Delbrück, Germany; Tel.: +49 (0)5250 9930-900; Fax: +49 (0)5250 9762-102) and on the Issuer’s website (www.voltabox.ag).



The information contained on the following web pages is not an offer of securities for sale or a solicitation of an offer to purchase securities in the United States of America (“United States”), Canada, Australia or Japan. The Issuer’s shares, and the securities offered in the course of the offer, have not been and will not be registered under the US Securities Act of 1933, as amended (“Securities Act”), or with any other securities regulatory authority of any state or other jurisdiction of the United States and may not be offered, sold or delivered within the United States except pursuant to an exemption from, or in a transaction not subject to, the registration requirements of the Securities Act and applicable state securities laws. The Issuer does not intend to register the offer or parts thereof in the United States or make an offer to the public in the United States, Canada, Australia or Japan.



The information contained on the following web pages is not for distribution to persons who are located in the United States, Canada, Australia or Japan or any other jurisdiction where the offer of the securities to the public is not taking place. Any violation of these restrictions may constitute a breach of the securities laws of these countries. The copying, forwarding or other transmission of the content of the following web pages is prohibited.

By clicking the "I AGREE" button below, you warrant that (i) you have read and accepted the foregoing information and restrictions in full and (ii) you are a resident of or domiciled in Germany or Luxembourg, and (iii) you agree not to distribute or forward the information contained on the following web pages to any person who is not a resident of or domiciled in Germany or Luxembourg.

 


We regret that, due to regulatory restrictions, we are unable to provide you with access to the following web pages.