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13/07/2018 13:25:39
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OTS: Invest in Heads GmbH & Co. KG / Invest in Heads-Fonds-Management bietet ...


Invest in Heads-Fonds-Management bietet potentiellen Investoren an,

die Effizienz des Algorithmus-Tools an der eigenen Person und somit

ihre Führungs-Kompetenz zu prüfen

Stuttgart (ots) - Mit einem besonderen Modul, einer Art "Spin-off"

aus dem Headhunting, eruiert das Fondsmanagement von Invest in Heads

Unternehmen mit Top-Management. Dank eines eigens geschaffenen

Algorithmus wird anhand bestimmter Kriterien die Führungsqualität des

Managements ermittelt. Von ihrem Konzept überzeugt, laden die "Invest

in Heads"-Verantwortlichen jetzt Unternehmer bzw. Privatanleger ein,

sich einem Selbstversuch zu unterziehen, um aus erster Hand an der

eigenen Person diese Verfahrensweise kennen zu lernen und mehr über

die eigene (Führungs)Persönlichkeit zu erfahren.

Invest in Heads Fund - Global Equity (ISIN: LI0350937053) wurde

vor rund 16 Monaten von drei bedeutenden deutschen

Unternehmerfamilien initiiert, die im Rahmen ihrer eigenen

Vermögensverwaltung erheblich investiert sind. Der globale

Aktienfonds hatte im ersten Quartal des laufenden Jahres wie die

meisten Marktteilnehmer auch einen Rückgang zu verzeichnen, liegt

aber mit einer Jahresperformance von 5,57 % weiterhin sehr gut

platziert. Dabei ist es dem Fondsmanagement von Invest in Heads

gelungen, die Volatilität durch die gezielte Aktienauswahl zu

begrenzen.

Die geringere Volatilität des Aktienfonds resultiert aus dem

Zusammenspiel dreier wesentlicher Faktoren: Den relativ hohen

Barbestand von 25 Prozent im Fonds, die Short-Positionen, die

inzwischen alle Kursgewinne erzielten, und schließlich die Auswahl

der Unternehmen, in die der Fonds investiert. Gerade der letzte Punkt

ist das Alleinstellungsmerkmal des Invest in Heads, denn das

Management legt mit einer innovativen Methodik besonderes Augenmerk

auf die Kompetenz der Führungsebene der zu investierenden

Unternehmen.

"Sind Unternehmen auf Basis einer Value-Analyse eher günstig

bewertet, dann sind sie in unruhigen Börsenzeiten stabiler und

korrigieren auch in Korrekturphasen weniger als der

Marktdurchschnitt. Gleichzeitig bleibt die Chance, dass die Märkte

wieder auf die Qualität dieser Unternehmen aufmerksam werden, so dass

dann überdurchschnittliche Renditen erwirtschaftet werden können", so

Heads-CEO Volker Weber.

Management-Qualität ist entscheidend

In volatilen oder rückläufigen Börsenphasen sei vor allem die

Qualität des Managements von entscheidender Bedeutung: "Zweifelsfrei

sind Unternehmen mit einem Top-Management auf schwierige Marktphasen

besser vorbereitet. Deren Führungskräfte zeichnen sich unter anderem

damit aus, solche Marktphasen zu nutzen, um die Stärken ihrer

Unternehmen auszubauen. Damit schaffen sie optimale Voraussetzungen,

vom nächsten Aufschwung überproportional partizipieren zu können".

Aber kann man die Qualität eines Managements seriös und zuverlässig

beurteilen und wenn ja, wie? "Ja, wir sind dazu in der Lage. Wir

bedienen uns dabei eines Algorithmus, der anhand der Bewertung von

Tausenden Manager-Gesichtern beurteilen kann, welche physiognomischen

Ausprägungen eine Führungspersönlichkeit haben sollte, um spezifische

unternehmerische Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Dies mag

zurecht überraschen und etwas ungewöhnlich erscheinen. Aber genau

diese Erkenntnisse werden in unterschiedlichsten Bereichen

erfolgreich genutzt. In der diagnostischen Medizin wird

beispielsweise zunehmend auf Anzeichen im Gesicht geachtet, um

frühzeitig Indizien für eine mögliche Erkrankung zu erkennen", so

Volker Weber und empfiehlt, einfach mal die Key Words "Gesicht +

Krankheit" zu googeln.

"Eines unserer Partnerunternehmen erstellte hierzu im Auftrag

einer renommierten Universitätsklinik in den USA eine entsprechende

Studie zum Thema Herzkrankheiten. Hierfür wurde ausschließlich das

Gesicht ausgewertet und auf Anzeichen geachtet, die auf

Herzerkrankungen schließen lassen könnten. Das Ergebnis beeindruckte,

denn die Übereinstimmung mit den Ärzte-Diagnosen lag bei etwas mehr

als 90 Prozent", erklärt Volker Weber.

Das "Invest in Heads"-Team entwickelte ein einzigartiges System

zur Beurteilung von Management-Teams. Es basiert auf

jahrtausendealtem Wissen und intuitiven Fähigkeiten, die jeder in

sich trägt. "Im Mittelpunkt unseres Investment-Prozesses steht das

Management. Dazu haben wir eine spezielle

Management-Bewertungsmethode entwickelt. Denn dieser Fonds setzt auf

Köpfe und nutzt für sein Auswahlverfahren als "Ultima Ratio", als

letztlich entscheidende Instanz, ein einzigartiges eigens hierfür

entwickeltes Tool. Das Verfahren, eine Art "Spin-off" aus dem

Headhunting, das seit Jahrzehnten bei der Besetzung von

Top-Positionen (auch bei DAX- und internationalen Unternehmen)

angewendet wird, ermittelt die Eigenschaften und Fähigkeiten des

Topmanagements und gleicht es mit den Markterfordernissen (SWOT) für

das Unternehmen ab", so Volker Weber. Nur wenn dessen Lenker, Denker

und Macher fachlich und charakterlich überzeugen, haben diese

Unternehmen eine Chance, in das "Invest in Heads"-Anlageuniversum

aufgenommen zu werden. Das sei eine "conditio sine qua non". Denn

entscheidend sind - wie der Fonds-Name "Invest in Heads" impliziert -

die Köpfe beziehungsweise die Kompetenz der Entscheider.

Mut zum Selbstversuch? Probe aufs Exempel - persönliche

Kompetenz-Analyse

Die Heads-Verantwortlichen gehen in die praktisch-informelle

Offensive. Direkt, authentisch und unkonventionell. Denn sie bieten

potentiellen Investoren und deren Vertrauenspersonen an, im Rahmen

eines persönlichen Meetings im kleinsten Kreis - sozusagen hautnah -

die Vorgehensweise und deren Funktionsweise umfassend dazustellen und

zu erläutern. Damit verbunden ist die Probe aufs Exempel, der

Selbstversuch, um der Vorgehensweise und dem Tool auf den Zahn zu

fühlen.

Das ist ebenso bemerkenswert wie ungewöhnlich. Aber mit dieser

ganz persönlich-individuellen Erfahrung und den damit verbundenen

Ergebnissen erhalten Interessenten äußerst wertvolle

Entscheidungshilfen. Nicht zuletzt mit der Intention, somit

überzeugte Partner von Invest in Heads Fund - Global Equity zu

werden.

Kontakt für den Selbstversuch: Volker Weber (CEO), E-Mail:

vw@invest-in-heads.de

OTS: Invest in Heads GmbH & Co. KG

newsroom: http://www.presseportal.de/nr/127727

newsroom via RSS: http://www.presseportal.de/rss/pm_127727.rss2

Pressekontakt:

Thomas John (Head of Marketing & Communication)

T +49 711 6647 3880

M +49 172 72 51 519

tj@invest-in-heads.de

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